Titre du poste : Coordonnateur·trice de développement et d’engagement jeunesse
Ouvert en avril 2018, l’Atelier est un espace bilingue inclusif (physique et virtuel) de collaboration, de formation, de partage de savoirs et de soutien aux innovations sociales. Notre OBNL s’inscrit dans un écosystème situé à l’Université Saint-Paul, à Ottawa, aux côtés de l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère et du Centre de recherche sur les inégalités et les transformations sociales (CRITS). Il incarne ainsi le volet pratique en innovation sociale. Organisme orienté vers les membres, ces dernier.ères sont des acteurs et actrices du milieu de l’innovation sociale: étudiant.e.s, chercheurs.euses, praticiens.nes, entrepreneur.e.s et communautés locales.
Description du poste
La coordonnatrice ou le coordonnateur de développement et d’engagement jeunesse sera responsable de l’évolution et du renforcement de notre écosystème en innovation sociale dans la région, en mettant l’accent sur le volet jeunesse. Cette personne consolidera les collaborations établies et elle en créera de nouvelles avec des écoles secondaires et des conseils scolaires, ainsi qu’avec des organismes ayant pour cible les jeunes et d’autres organismes travaillant pour la justice et la transformation sociale. En partenariat avec la coordonnatrice à l’administration et les membres du conseil d’administration, la coordonnatrice ou le coordonnateur de développement et d’engagement jeunesse fera la promotion des programmes et des services de l’Atelier dans la région d’Ottawa-Gatineau en animant des activités et des ateliers afin de décupler notre portée et notre impact. Cet emploi est en partie financé par le programme Jeunesse Canada au travail.
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, ayant beaucoup d’entregent et capable de créer les conditions d’un environnement dynamique et collaboratif. Le ou la candidate idéale aura de grandes capacités d’adaptation, fera preuve de flexibilité et de créativité. Cette personne saura contribuer à la prise de décisions en collaboration avec ses collègues, tout en prenant des initiatives et en travaillant de façon autonome afin de réaliser ses tâches.
Responsabilités
Plus précisément, ce poste consistera à :
– Organiser des événements et des activités sur des thèmes liés à l’innovation sociale, en particulier des activités dédiées aux jeunes;
– Développer des ateliers et des conférences en fonction du curriculum des programmes d’études secondaires et collégiales et les animer dans les écoles secondaires et dans les Cégeps dans la région;
– Promouvoir les activités et les services de l’Atelier auprès de la communauté d’Ottawa-Gatineau par le biais de présentations et de tablées lors d’événements communautaires ou publics lorsque pertinent;
– Accroître la participation active et l’engagement des étudiant.e.s et des jeunes dans les activités de l’Atelier et dans sa gouvernance démocratique.
En plus de ce mandat spécifique, la personne embauchée contribuera à la culture et au succès des activités globales de l’Atelier. Cela inclut:
– Gérer l’espace et la location de salles;
– Participer aux tâches de communication avec les membres et partenaires, ainsi que dans les communications externes (ex: réseaux sociaux, infolettre);
– Soutenir et collaborer à l’organisation d’événements organisés par l’Atelier;
– Collaborer avec l’équipe des autres entités faisant partie de notre écosystème d’innovation sociale, l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère et le Centre de recherche sur les innovations et les transformations sociales (CRITS).
Éligibilité
– Avoir 30 ans et moins au début de la période d’emploi;
– Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e, ou avoir le statut de réfugié au Canada;
– Être légalement autorisé à travailler au Canada.
Compétences et expérience requises
– Une solide maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit); la personne retenue travaillera dans les deux langues;
– Un.e orateur.trice public et un.e communicateur.trice efficace démontrant de l’assurance;
– Expérience en planification et gestion d’événements;
– Expérience en développement communautaire, innovation sociale, justice sociale et/ou économie sociale et solidaire;
– À l’aise de fonctionner au sein d’une organisme travaillant avec divers publics et sujets (par exemple: logement abordable, projets d’art citoyen engagé, etc.);
– Capacité de travailler en équipe, avec des groupes diversifiés afin créer un environnement inclusif;
– Maîtrise des outils informatiques: MS Office Word, Excel, PowerPoint, Google Drive, Canva.
Atouts pertinents
– Expérience en animation et mobilisation de groupe avec des jeunes et des adultes;
– Démontrer un engagement pour la justice sociale, économique et environnementale et bien connaître le milieu dans le région d’Ottawa-Gatineau;
– Expérience en militantisme et/ou avec du travail bénévole avec des mouvements sociaux.
Conditions de travail
– Poste à temps partiel, 20 heures par semaine, horaire flexible;
– Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement;
– Salaire horaire de 25$, incluant 15 jours de vacances et deux semaines de congés payés pendant la période des fêtes en décembre;
– Doit être disponible pour travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine;
– Lieu de travail: En personne à l’Atelier (Ottawa, ON);
– Date de début prévue : Mardi 5 septembre 2023.
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à atelier@innovationsocialeusp.ca
Date limite: 21 août 2023
Les entrevues auront lieu au cours de la dernière semaine d’août.