C’EST QUOI?Le Pôle est un groupe de travail autogéré où les passionné.es d’animation et de facilitation partagent leurs expériences au travers de formations et de services d’accompagnement pour les groupes. |
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FORMATIONS POUR TOUS ET TOUTES – AUTOMNE 2022:
PRIX DES BILLETS
Nous proposons une échelles de prix afin d’être accessible à tous les revenus:
ÉTUDIANT.E / FAIBLE REVENU
20$ + tx
OBNL / MILIEU COMMUNAUTAIRE
40$ + tx
INSTITUTIONNEL / PRIVÉ
60$ + tx
- Reconnaissant qu’aucun travail n’est gratuit;
- Souhaitant offrir une rémunération juste à nos collaboratrices;
- Comme moyen de nous aider à développer des outils et formations pertinent.e.s pour nos membres qui se consacrent à la lutte contre les inégalités.
Cependant, nous ne souhaitons exclure personne pour des questions d’argent. Si vos revenus actuels ne vous permettent pas de vous joindre à nos ateliers, svp, contactez-nous pour en parler.
FORMATIONS SUR DEMANDE
CONDITIONS
Minimum de 13 participant.e.s
Maximum de 24 participant.e.s
PRIX DES BILLETS
Groupes de base, groupes d’action communautaire et autonome, collectifs, etc.
Revenus en deçà de 100 000$
Prix : 50$/personne + tx
OBNL, coopératives, entreprises d’économie sociale et solidaires, etc.
Revenus entre 100 000$ et 250 000$
Prix : 65$/personne + tx
Institutions, OBNL, coopératives, entreprises, etc.
Revenus au-delà de 250 000$
Prix : 95$/personne + tx
LES ANIMATRICES ET ANIMATEUR
Maude Chalvin
MAUDE CHALVIN
Accompagnatrice de l’action collective
BIOGRAPHIE
Passionnée d’éducation populaire, de communication consciente et de gestion collective, Maude offre des services de facilitation, de formation et de médiation en contexte organisationnel dans le but de renforcer l’action collective par la collaboration entre ses membres. Son parcours est jalonné d’emplois de formatrice et coordonnatrice pour l’action communautaire autonome et d’études en Développement économique communautaire et en Prévention et règlement des différends.
FORMATIONS OFFERTES
– Animation de débats fertiles : de la confrontation au dialogue
– Animer la prise de décision par consensus ou consentement
– Clarifier nos modes de décision: un outil de prévention des conflits de groupes
– Conversations courageuses et émotions : se parler pour s’entendre malgré tout
– Facilitation et conflits : différentes approches d’animation pour différents contextes
– Facilitation et conflits : pièges et stratégies
– Une animation qui facilite les communications bienveillantes (autrefois sous le titre: Communication consciente pour un travail d’équipe bienveillant)
POUR LA CONTACTER :
Courriel: maudefacilitation@riseup.net
Site web : https://maudefacilitation.com/
Marie-Pierre Clavette
MARIE-PIERRE CLAVETTE
Accompagnement dans le changement
BIOGRAPHIE
Marie-Pierre accompagne le potentiel individuel et collectif des gens qui veulent changer le monde pour le mieux. Sa quête est de les faire grandir en confiance et en compétences pour leur donner l’élan d’accomplir de grandes choses. À travers différents services tels que la conception de processus et la facilitation, elle crée des espaces d’apprentissages d’où émerge souvent l’intelligence collective. Elle se passionne aussi pour l’enseignement de la mobilisation des communautés et de l’innovation sociale.
FORMATIONS
Précédentes :
BOOT CAMP : SÉANCE 1 – DÉFINIR SON DÉFI ET PRÉPARER UNE QUÊTE D’EMPATHIE ENVERS SOI ET LES AUTRES
BOOT CAMP : SÉANCE 2 – BOOSTER SA CRÉATIVITÉ ET PROTOTYPER UNE EXPÉRIENCE
BOOT CAMP : SÉANCE 3 – ÉVALUER L’EXPÉRIENCE ET ADAPTER LES ACTIONS FUTURES
POUR LA CONTACTER :
Courriel: mpc@mpclavette.com
Site web: www.mpclavette.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-pierre-clavette-4a402230/
Alexandra George
ALEXANDRA GEORGE
BIOGRAPHIE
Alexandra œuvre depuis plus de 10 ans dans le secteur de l’aide humanitaire, dans le milieu communautaire au sein de diverses organisations à but non lucratif. Formatrice chevronnée, Alexandra met l’accent sur l’analyse des besoins de chaque groupe avec qui elle travaille. Elle s’adapte aux connaissances, aux acquis et aux besoins de chacun pour que ses formations correspondent véritablement à la réalité des apprenants. Cherchant toujours à proposer des solutions qui avantagent autant l’organisation que les personnes qui y travaillent, Alexandra soutient ses clients dans le développement d’équipes solidaires et efficaces.
POUR LA CONTACTER :
Courriel: alexandrageorge@icloud.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-e-george/
Alina Gutierrez Mejia
ALINA GUTIERREZ MEJIA
Penseuse visuelle passionnée et fondatrice Visual Versa
BIOGRAPHIE
Née dans un lieu pittoresque et et coloré, ce qui explique pourquoi j’aime apporter de la couleur à la vie des gens avec des images. Je traduis des concepts et des idées complexes en visuels et j’enseigne aux gens comment donner vie à leurs idées à travers des illustrations. Je crois qu’aider les gens à VOIR les aides à réfléchir et, grâce à la facilitation graphique, j’aide à mieux comprendre les sujets importants, en augmentant la participation des employés, en créant des significations partagées, en prenant des décisions réfléchies et, surtout, en suscitant le besoin de suivre les plans avec un appel à l’action.
FORMATIONS
Précédentes :
NOTES VISUELLES : DES OUTILS POUR DÉVELOPPER LA FACILITATION GRAPHIQUE
COMMENT CONCEVOIR ET FACILITER DES PRÉSENTATIONS ENGAGEANTES
POUR LA CONTACTER :
Courriel: info@visualversa.com
Site web: www.visualversa.com
Valérie G. Létourneau
VALÉRIE G. LÉTOURNEAU
BIOGRAPHIE
Relationniste de formation, Valérie est particulièrement ferrée en communication organisationnelle. Elle a acquis une excellente maîtrise des processus d’assemblées, des planifications stratégiques et autres moments importants de la vie associative. Sa pratique s’appuie sur vingt ans d’expérience au sein d’organisations variées : du mouvement étudiant aux forums sociaux, en passant bien sûr par les centres de femmes pour lesquels elle travaille encore aujourd’hui, Valérie a expérimenté plusieurs cultures organisationnelles. Elle maîtrise spécialement le travail en non-mixité femme, l’intervention et la gestion féministes. Elle étudie présentement les modes de préventions et de règlement des différends (PRD).
FORMATIONS
Précédentes :
L’ANIMATION EN NON-MIXITÉ : DÉFIS ET PISTES DE SOLUTION – PARTIE 1
L’ANIMATION EN NON-MIXITÉ : DÉFIS ET PISTES DE SOLUTION – PARTIE 2
RÔLES ET RESPONSABILITÉS DU CA : CONNAÎTRE LA POSTURE ET LES OUTILS
POUR LA CONTACTER :
Courriel: valerie@vletour.com
Site web: www.vletour.com
Anaïs Kowalczyk
ANAÏS KOWALCZYK
BIOGRAPHIE
Je consacre mon énergie à prendre soin de l’humain en accueillant ses vulnérabilités pour les transformer en pouvoir d’action.
Designer de formation et entrepreneure, je me suis toujours attachée à concevoir avec un regard centré sur l’usager et ses besoins. Ma pensée créative, ma compréhension de l’humain et des dynamiques relationnelles et mon leadership me permettent aujourd’hui d’accompagner la transformation des porteurs de projets en acteurs de changement, au sein de L’Entre d’Eux Lab. Je prends plaisir à contribuer au renforcement des capacités et à guider le changement en innovation sociale.
Exploratrice enthousiaste, fascinée par l’évolution et la transformation des individus, j’utilise une approche participative qui combine la conception de services et d’expériences à impact social, la facilitation d’espaces de connexion et de savoirs et la thérapie en relation d’aide. Je suis stimulée par les réflexions profondes, captivée par la communication consciente, le design comportemental, les approches psycho-corporelles et les pratiques d’expression créative. Prendre soin de la dynamique des groupes, veiller à stimuler l’intelligence collective autant qu’à proposer des formats de transmission accessibles me permet d’être en lien avec une diversité d’apprenants.
En avril 2020, j’ai ressenti le besoin d’un espace d’exploration et de réflexion avec mes pairs. J’ai ainsi initié un cercle dédié aux préoccupations, aux pratiques et expérimentations des acteurs de changement.
POUR LA CONTACTER :
Courriel: alloanais.k@gmail.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/mwlite/in/anais-kowalczyk
Site web: lentre-deuxlab.com
Charlie Leydier-Fauvel
CHARLIE LEYDIER-FAUVEL
Designer d’expériences d’apprentissage et facilitateur
BIOGRAPHIE
Il se spécialise dans la conception et l’animation de réunions, d’ateliers et de conférences afin d’en faire de meilleurs endroits où les gens peuvent apprendre les uns des autres et établir de véritables liens. Récemment il a eu la chance de collaborer sur le déploiement de plusieurs événements en ligne tels que les ateliers Wikis de Culture Laurentides, la série Construire des ponts avec l’Atelier d’Innovation Sociale Mauril-Bélanger, les ateliers virtuels de C2 Montréal et Movin’On Summit, entre autres.
La culture, la créativité et l’innovation sociale sont des sujets qui lui tiennent particulièrement à cœur.
FORMATIONS
Précédentes :
STRUCTURES LIBÉRATRICES.
RECRÉER LA MAGIE D’UN ÉVÈNEMENT EN LIGNE.
INITIATION AU DESIGN THINKING.
POUR LE CONTACTER :
Courriel: charlie@storydeclik.com
Site web: storydeclik.com
Rushdia Mehreen
RUSHDIA MEHREEN
BIOGRAPHIE
Rushdia Mehreen (elle, iel) est étudiante au doctorat en sociologie à l’Université du Québec à Montréal. Sa recherche porte sur les dynamiques de pouvoir dans les organisations de gauche et de mouvements sociaux. Entre 2009 et 2013 elle a été impliquée intensément dans la lutte étudiante à l’Université Concordia et avec l’ASSÉ (Association pour une solidarité syndicale étudiante) au niveau provincial. Une organisatrice antiraciste et anticoloniale, Rushdia est associée avec Politics & Care depuis des années et elle anime des discussions/ateliers sur différents aspects anti-oppressifs et sur le bien-être collectif.
POUR LA CONTACTER :
Courriel: politics.and.therapy.are.one@gmail.com et rushdia@gmail.com
Site web:https://politicsandcare.wordpress.com
Facebook: https://www.facebook.com/PoliticsAndCare