Offre d'emploi: Agent.e d'accueil

L’Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger (l’Atelier) est à la recherche d’un.e agent.e d’accueil.
 
L’Atelier est un espace de formation, de collaboration, de co-travail et de lancement d’organisations sociales permettant d’avoir un impact positif sur la communauté et de lutter contre la pauvreté
Nous faisons partie d’un écosystème unique à l’Université Saint-Paul à Ottawa, qui comprend l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère et le Cenre de recherche sur les inégalités et les transformations sociales.
 
Nous outillons et accompagnons des projets engagés pour la justice et la transformation sociale, avec l’appui de nos partenaires et de nos membres. Nos membres institutionnels sont des organisations clés dans l’écosystème de l’innovation sociale: MécènESS, le Conceseil de la Coopération de l’Ontario, le Réseau canadien de développement économique communautaire, Common Approach et Synapcity. Nous avons également une diversité de membres individuels engagés comprennant les étudiant.es de l’École d’Innovation sociale, des travailleurs indépendants et des OBNL.
 
Vision
  • Des communautés engagées pour l’innovation et la transformation sociale
  • Catalyseur d’innovation et de transformation sociale
Vision
  • Engagement
  • Collaboration
  • Innovation sociale
À travers une offre de services d’accompagnement de projet, des événements, un espace de co-travail et de location de salles de réunions et d’espace d’événements, l’Atelier vise à:
  • Accueillir, accompagner et soutenir les projets d’innovation sociale qui répondent aux besoins de leur communautés;
  • Promouvoir des initiatives qui visent à contrer les inégalités et la pauvreté de manière efficient et durable tout en appuyant les initiatives visant les francophones, les nouveaux arrivants et les Premières Nations;
  • Faire converger les initiatives d’innovation avec les projets de recherche tout en facilitant l’échange et la diffusion de pratiques et de savoirs.
Description de poste
L’Atelier est présentement à la recherche d’un.e agent.e d’accueil dans le cadre du programme Emplois d’été Canada. Il s’agit d’un emploi d’une durée de 14 semaines, à raison de 20 heures par semaine, avec forte possibilité de continuer le contrat à l’hiver 2021. Le salaire sera établi en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. 
 
La période visée est du 21 septembre au 18 décembre 2020, avec forte possibilité de continuer le contrat à l’hiver 2021.

 

Tâches et responsabilités
En collaboration avec la Directrice Générale et l’équipe de l’Atelier, planifier, coordonner et superviser le bon fonctionnement des opérations de l’Atelier:
  • Participer activement à la planification et à la mise en peuvre de la réouverture de l’espace dans des conditions de distnciation sociale, dans le respect des normes sanitaires gouvernamentales et de l’Université Saint-Paul;
  • Jouer le rôle d’interface et assurer une communication fluide avec les membres et l’écosystème;
  • Gérer les abonnements, les réservations de salles, la facturation et l’offre de services;
  • Participer au recrutement de nouveaux membres;
  • Assurer le fonctionnement et la continuité du service;
  • Participer à l’organisation d’événements à l’Atelier;
  • Assurer la maintenance et la propreté de l’espace;
  • Contrôler l’inventaire et gérer les achats de fonctionnement courant.
Profil:
  • Répond aux exigence du programme d’Emplois d’été Canada:
    • (a) est âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
    • (b) est un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (*Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s’ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada);
    • (c) a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.
  • Excellentes habilités de gestion et d’organisation;
  • Expérience en administration, gestion, logistique, comptabilité;
  • Expérience en gestion d’un espace et de membres un atout;
  • Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit;
  • Souci du détail et du travail bien fait;
  • Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation et la gestion du temps;
  • Plaisir et intérêt à travailler en équipe;
  • Intérêt pour l’innovation sociale, justice sociale et l’écosystème communautaire un atout.
Nous encourageons fortement les femmes, les personnes issues de Premières Nations, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.
Lieu de l’emploi : La majorité du contrat se déroulera à l’Atelier d’Innovation Sociale, au 95 Clegg à Ottawa.
La date limite pour poser sa candidature est le vendredi 28 août 2020.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en un seul document PDF et avec titre: Nom_prénom_Candidature agent.e_accueil.pdf, 
par courriel à : direction@innovationsocialeusp.ca.