Offre d'emploi: responsable du développement communautaire et jeunesse

L’atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger (l’Atelier) est à la recherche d’un.e responsable du développement communautaire et jeunesse.
 
L’Atelier est un espace de formation, de collaboration, de travail partagé et de lancement d’organisations sociales permettant d’avoir un impact positif sur la communauté et de lutter contre la pauvreté. Cet organisme à but non-lucratif offre un espace unique qui est une intersection dynamique entre l’entrepreneuriat social, les organismes à but non-lucratif, les travailleurs indépendants, la recherche en innovation sociale et l’incubation de projets innovateurs.
 
L’Atelier accueille les organisations, les groupes communautaires et les individus ayant des carrières et des projets innovateurs. En partenariat avec l’Université Saint-Paul et l’École d’Innovation Sociale Élisabeth Bruyère, nous cherchons à créer des liens entre le monde académique et la vie communautaire, bâtissant un espace dynamique qui encourage les échanges de nouvelles pratiques et de nouvelles idées.
 
Description de poste
La personne embauchée aura pour responsabilité le développement et la consolidation de l’ancrage de notre écosystème de l’innovation sociale dans la communauté. En partenariat avec ses collègues, avec les membres du conseil d’administration et les membres participant aux activités de l’Atelier, le ou la responsable du développement communautaire veillera à la vitalité de la vie démocratique de l’Atelier par le développement d’un réseau communautaire dynamique. En plus de participer à consolider le réseau de l’Atelier déjà mis en place, la personne embauchée aura pour objectif de développer un réseau jeunesse par la création et l’animation d’activités et d’ateliers d’innovation sociales à leur intention.
 
Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, ayant beaucoup d’entregent et capable de créer les conditions d’un environnement dynamique et collaboratif. Le ou la candidate idéale recherchée aura des grandes capacités d’adaptation, fera preuve de flexibilité et de créativité. Elle saura contribuer à la prise de décisions en collaboration avec ses collègues dans un environnement changeant.
 
Tâches et responsabilités
La ou le responsable du développement communautaire a le mandat spécifique de développement de partenariats et de liens communautaires:
  • Créer, au sein de l’atelier, un espace dynamique pour la réalisation de projets d’innovation et de justice sociale mobilisant les jeunes de 16 à 25 ans;
  • Créer des collaborations avec des organismes jeunesses de la région pour l’organisation conjointe d’ateliers, concours, expositions sur des thèmes liés à l’innovation sociale;
  • Compiler et mettre à jours de listes de contacts tant dans les organismes de la région d’Ottawa-Gatineau afin de développer la possibilité d’appui à des projets, l’offre de stages ou de formations spécifiques;
  • Stimuler la participation des étudiant·e·s de l’Université Saint-Paul à la vie démocratique de l’Atelier;
  • Mobiliser les étudiant·e·s de l’Université Saint-Paul dans divers projets d’engagement social et communautaires afin d’augmenter l’impact social et l’ancrage dans la communauté de l’Atelier;
En plus de ce mandat spécifique, la personne embauchée s’engagera à co-créer et stimuler la vie démocratique de l’Atelier. Cette participation implique par exemple de : 
  • Participer aux réunions de coordination nécessaires à la bonne réalisation de ses tâches et au maintient d’une bonne collaboration (certaines réunions du conseil d’administration, assemblées générales, réunions de comités ou d’autres instances de coordination);
  • Participer aux tâches de communication interne et externe en collaboration avec ses collègues;
  • Appuyer et supporter les organisateurs et organisatrices des événements de l’Atelier; 
  • Collaborer avec l’équipe des autres entitées faisant partie de notre écosystème d’innovation sociale, l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère et le Centre de recherche sur les innovations et les transformations sociales
Compétences et expérience requises:
  • Une expérience en gestion de projets ou d’événements; 
  • Une expérience en développement communautaire, innovation sociale, économie sociale et solidaire. L’expérience militante et l’engagement bénévole dans les mouvements sociaux est un atout; 
  • Une expérience en animation et mobilisation de groupe tant adultes que jeunesse;
  • Savoir travailler en équipe avec des groupes diversifiés et créer un milieu inclusif;
  • Démontrer un engagement pour la justice sociale, économique et environnementale et bien connaître le milieu dans le région d’Ottawa/Gatineau;
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais;
  • Une maîtrise des outils informatiques : MS Office Word, Excel, PowerPoint, Google Drive et Canva. 
Conditions de travail
  • Poste à temps partiel, 20 heures par semaines, horaire pouvant être flexible en fonction des projets; 
  • Salaire entre $20-$25/heure selon les qualifications et experiences. Inclut 10 jours de vacances, et deux semaines de congé payé lors de la période des fêtes de Noël. 
  • Disponible à travailler occasionnellement le soir ou les fins de semaine, afin de participer à diverses activités de l’organisation;
  • L’emplacement: Ottawa, ON.
  • Date de début prévue: le 9 mars
Date limite:  lundi 24 fevrier 2020, 17h heure de l’Est, ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.  Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante: atelier@innovationsocialeusp.ca