C’EST QUOI?Le pôle est un groupe de travail autogéré où les passionné.es d’animation et de facilitation partagent leurs expériences au travers de formations et de services d’accompagnement pour les groupes. |
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Ce printemps 2022 :
NOS ANIMATRICES / ANIMATEURS
Maude Chalvin
MAUDE CHALVIN
Consultante pour l’action collective
BIOGRAPHIE
Passionnée d’éducation populaire et de gouvernance horizontale, Maude offre des services de facilitation, de formation et de médiation en contexte organisationnel dans le but de renforcer l’action collective par la collaboration entre ses membres. Son parcours est jalonné d’emplois de formatrice et coordonnatrice pour l’action communautaire autonome et d’études en Développement économique communautaire et en Prévention et règlement des différends.
FORMATIONS
Actuelles :
PRATIQUES D’ANIMATION PARTCIPATIVE SUR ZOOM
ANIMER DES CONVERSATIONS À ÉMOTIONS FORTES
ANIMATION ET COHÉSION DE GROUPE
ANIMER LA PRISE DE DÉCISION PAR CONSENSUS OU CONSENTEMENT
UNE ANIMATION QUI FACILITE LES COMMUNICATIONS BIENVEILLANTES
ANIMATION EN CONTEXTE CONFLICTUEL
Précédentes :
PENSER LES DÉFIS D’ACCESSIBILITÉ EN LIGNE
PRATIQUES D’ANIMATION PARTICIPATIVE EN MODE VIRTUEL
FACILITER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE LORS DE RÉUNIONS EN LIGNE
DÉFIS D’ACCESSIBILITÉ LORS DES VIDÉOCONFÉRENCES
POUR LA CONTACTER :
maude.chalvin@gmail.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maudechalvin/
Marie-Pierre Clavette
MARIE-PIERRE CLAVETTE
Accompagnement dans le changement
BIOGRAPHIE
Marie-Pierre accompagne le potentiel individuel et collectif des gens qui veulent changer le monde pour le mieux. Sa quête est de les faire grandir en confiance et en compétences pour leur donner l’élan d’accomplir de grandes choses. À travers différents services tels que la conception de processus et la facilitation, elle crée des espaces d’apprentissages d’où émerge souvent l’intelligence collective. Elle se passionne aussi pour l’enseignement de la mobilisation des communautés et de l’innovation sociale.
FORMATIONS
Précédentes :
BOOT CAMP : SÉANCE 1 – DÉFINIR SON DÉFI ET PRÉPARER UNE QUÊTE D’EMPATHIE ENVERS SOI ET LES AUTRES
BOOT CAMP : SÉANCE 2 – BOOSTER SA CRÉATIVITÉ ET PROTOTYPER UNE EXPÉRIENCE À VENIR
BOOT CAMP : SÉANCE 3 – ÉVALUER L’EXPÉRIENCE ET ADAPTER LES ACTIONS FUTURES
POUR LA CONTACTER :
mpc@mpclavette.com
www.mpclavette.com
Alina Gutierrez Mejia
ALINA GUTIERREZ MEJIA
Penseuse visuelle passionnée et fondatrice Visual Versa
BIOGRAPHIE
Née dans un lieu pittoresque et et coloré, ce qui explique pourquoi j’aime apporter de la couleur à la vie des gens avec des images. Je traduis des concepts et des idées complexes en visuels et j’enseigne aux gens comment donner vie à leurs idées à travers des illustrations. Je crois qu’aider les gens à VOIR les aides à réfléchir et, grâce à la facilitation graphique, j’aide à mieux comprendre les sujets importants, en augmentant la participation des employés, en créant des significations partagées, en prenant des décisions réfléchies et, surtout, en suscitant le besoin de suivre les plans avec un appel à l’action.
FORMATIONS
Actuelles :
NOTES VISUELLES : DES OUTILS POUR DÉVELOPPER LA FACILITATION GRAPHIQUE
COMMENT CONCEVOIR ET FACILITER DES PRÉSENTATIONS ENGAGEANTES
POUR LA CONTACTER :
info@visualversa.com
www.visualversa.com
Valérie G. Létourneau
VALÉRIE G. LÉTOURNEAU
BIOGRAPHIE
Relationniste de formation, Valérie est particulièrement ferrée en communication organisationnelle. Elle a acquis une excellente maîtrise des processus d’assemblées, des planifications stratégiques et autres moment importants de la vie associative. Sa pratique s’appuie sur vingt ans d’expérience au sein d’organisations variées : du mouvement étudiants aux forums sociaux, en passant bien sûr par les centres de femmes pour lesquels elle travaille encore aujourd’hui, Valérie a expérimenté plusieurs cultures organisationnelles. Elle maîtrise spécialement le travail en non-mixité femme, l’intervention et la gestion féministes. Elle étudie présentement les modes de préventions et de règlement des différends (PRD).
FORMATIONS
Précédentes :
L’ANIMATION EN NON-MIXITÉ : DÉFIS ET PISTES DE SOLUTION – PARTIE 1
L’ANIMATION EN NON-MIXITÉ : DÉFIS ET PISTES DE SOLUTION – PARTIE 2
RÔLES ET RESPONSABILITÉS DU CA : CONNAÎTRE LA POSTURE ET LES OUTILS
POUR LA CONTACTER :
valerie@vletour.com
www.vletour.com
Charlie Leydier-Fauvel
CHARLIE LEYDIER-FAUVEL
Designer d’expériences d’apprentissage et facilitateur
BIOGRAPHIE
Il se spécialise dans la conception et l’animation de réunions, d’ateliers et de conférences afin d’en faire de meilleurs endroits oû les gens peuvent apprendre les uns des autres et établir de véritables liens. Récemment il a eu la chance de collaborer sur le déploiement de plusieurs événements en ligne tels que les ateliers Wikis de Culture Laurentides, la série Construire des ponts avec l’Atelier d’Innovation Sociale Mauril-Bélanger, les ateliers virtuels de C2 Montréal et Movin’On Summit, entre autres.
La culture, la créativité et l’innovation sociale sont des sujets qui lui tiennent particulièrement à coeur.
FORMATIONS
Précédentes :
STRUCTURES LIBÉRATRICES.
RECRÉER LA MAGIE D’UN ÉVÈNEMENT EN LIGNE.
INITIATION AU DESIGN THINKING.
POUR LE CONTACTER :
charlie@storydeclik.com
storydeclik.com
PRIX DES BILLETS – FORMATIONS POUR TOUS ET TOUTES
Nous proposons une échelles de prix afin d’être accessible à tous les revenus:
ÉTUDIANT.E / FAIBLE REVENU
20 $ CAD
OBNL / TRAVAILLEUR.EUSE AUTONOME
35 $ CAD
PROFESSIONNEL.LE
50 $ CAD
- Reconnaissant qu’aucun travail n’est gratuit;
- Souhaitant offrir une juste rémunération à nos membres, dont la plupart sont travailleuses autonomes;
- Comme moyen de nous aider à développer des outils et formations pertinent.e.s pour nos membres qui se consacrent à la lutte contre les inégalités.
Cependant, nous ne souhaitons exclure personne pour des questions d’argent. Si vos revenus actuels ne vous permettent pas de vous joindre à nos ateliers, svp, contactez-nous pour en parler.
FORMATIONS PERSONNALISÉES
Contactez-nous à animation@innovationsocialeusp.ca
FORMATIONS
Nous offrons de nombreux thèmes pour les formations personnalisées :
PENSER LES DÉFIS D’ACCESSIBILITÉ EN LIGNE.
PRATIQUES D’ANIMATION PARTICIPATIVE EN MODE VIRTUEL.
FACILITER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE LORS DE RÉUNIONS EN LIGNE.
ORGANISER UNE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE VIRTUELLE.
CONVERSATION COURAGEUSES ET ÉMOTIONS FORTES : SE PARLER POUR S’ENTENDRE MALGRÉ TOUT.
CRÉER DE LA COHÉSION AU SEIN D’UN GROUPE HÉTÉROGÈNE : BESOINS PSYCHOLOGIQUES DES PARTICIPANT.E.S ET LIENS DE CONFIANCE.
ANIMER LA PRISE DE DÉCISION PAR CONSENSUS OU CONSENTEMENT.
PRATIQUES D’ANIMATION PARTICIPATIVE PAR ZOOM.
FACILITER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE LORS DES RÉUNIONS EN LIGNE.
DÉFIS D’ACCESSIBILITÉ LORS DES VIDÉOCONFÉRENCES.
CONDITIONS
Minimum de 13 participant.es
Maximum de 24 participant.es
PRIX
Groupes de base et action communautaire autonome, collectifs, individus
Revenus en-deçà de 100 000$
Prix : 50$/personne
OBNL, Coopératives, Entreprises d’économie sociale et solidaires etc.
Revenus entre 100 000$ et 250 000$
Prix : 65$/personne
Institutions, OBNL, Coopératives, Entreprises etc.
Revenus au-delà de 250 000$
Prix : 95$/personne
- Reconnaissant qu’aucun travail n’est gratuit;
- Souhaitant offrir une juste rémunération à nos membres, dont la plupart sont travailleuses autonomes;
- Comme moyen de nous aider à développer des outils et formations pertinent.e.s pour nos membres qui se consacrent à la lutte contre les inégalités.
Pour plus d’informations, contactez-nous : animation@innovationsocialeusp.ca
